Insertion & Emploi

Des parcours d’accompagnement vers l’emploi

Les programmes

Des leviers pour accéder à l’emploi

ASFEL propose plusieurs dispositifs d’accompagnement pour favoriser l’insertion professionnelle et l’accès à l’emploi. AGIR, le CEJ et le VSI s’adressent à des publics aux besoins spécifiques et offrent un suivi personnalisé, visant à sécuriser les parcours, renforcer les compétences et accompagner chacun vers une insertion durable.

Accompagnement global et individualisé des réfugiés

AGIR est un dispositif d’accompagnement global vers l’emploi et l’autonomie des personnes réfugiées.

Contrat d'Engagement Jeune

Le CEJ aide les jeunes à structurer et concrétiser leur projet professionnel.

Accompagnement socio-professionnel

Un accompagnement socio-professionnel pour sécuriser les parcours et favoriser l’accès à l’emploi.

Valoriser son Image Professionnelle

Le VSI est un dispositif pour renforcer l’image professionnelle et la confiance en soi.

AGIR

AGIR (Accompagnement global et individualisé des réfugiés) accompagne les personnes réfugiées dans leur parcours vers l’emploi et l’autonomie. Ce dispositif propose un suivi individualisé, des conseils pour construire un projet professionnel réaliste, et des mises en relation avec les acteurs de l’emploi et de la formation. L’objectif est de renforcer l’employabilité et de favoriser une insertion durable sur le marché du travail.

Projets Validés en 2024

86%

CEJ

Le CEJ (Contrat d’Engagement Jeune) accompagne les jeunes, qu’ils vivent en zone rurale ou en agglomération, dans la construction et la concrétisation de leur projet professionnel. Ce dispositif propose un suivi personnalisé, des ateliers, des formations et un soutien pour accéder à l’emploi ou à une formation adaptée. L’objectif est de renforcer l’autonomie, la confiance et l’insertion durable des jeunes sur le marché du travail.

Projets Validés en 2024

67.9%

ASP

L’ASP (Accompagnement socioprofessionnel) s’adresse aux personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles, en leur offrant un accompagnement individualisé vers l’emploi ou la formation. Ce dispositif permet de travailler à la fois sur les freins sociaux (logement, mobilité, santé, organisation du quotidien) et sur le projet professionnel. À travers des entretiens réguliers, des actions collectives et un appui dans les démarches, l’ASP vise à renforcer l’autonomie, la confiance en soi et à favoriser une insertion durable dans le monde du travail.

Projets Validés en 2024

90.3%

VSI

Le parcours VSI propose un suivi personnalisé, des conseils pratiques et des ateliers pour renforcer la présentation, la confiance en soi et les compétences professionnelles. L’objectif est de favoriser l’insertion durable sur le marché de l’emploi et de valoriser le potentiel de chacun.

Des participants déclarent en 2024, à la fin de la prestation avoir été capable de :
0 %
  • Mettre en valeur ses savoir-faire professionnels
  • Réaliser un entretien d’embauche
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