formation
Atelier conseil
se former
Construire mon projet professionnel
OBJECTIF(S) :
Permettre aux participants d’identifier leurs besoins en compétences, de définir un parcours de formation adapté et de construire un projet professionnel réaliste et réalisable.
durée :
6 heures.
conditions d’accès :
PUBLIC :
Personnes ayant un projet professionnel nécessitant un développement de compétences et un accompagnement dans la recherche de formation.
Prérequis :
Être actif, inscrit ou non comme demandeur d’emploi, à l’aise avec les outils numériques, sans exigence particulière en expression écrite ou orale.
accès :
Accès possible via un conseiller France Travail ou par auto-inscription sur francetravail.fr. Les participants sont contactés au plus tard 5 jours avant le début de l’atelier, sous réserve d’un minimum de 3 inscrits.
financement :
Atelier pris en charge intégralement par France Travail. Aucun reste à charge.
statut :
Le statut du participant au regard de France Travail reste inchangé.
modalités pédagogiques :
organisation :
L’atelier est organisé en présentiel pour un groupe de 3 à 12 participants.
Stratégie pédagogique :
L’approche pédagogique est interactive, individualisée et orientée vers la construction concrète du projet. Elle favorise la réflexion, l’action et l’adaptation aux parcours et besoins de chacun.
méthode pédagogique :
L’animation repose sur des échanges en groupe, des mises en situation, l’usage de supports variés, une dynamique collective et des outils d’aide à la décision.
Contenu :
Les participants identifient les compétences à acquérir ou à certifier pour concrétiser leur projet, découvrent les dispositifs de formation (CPF, VAE, alternance, CléA…), les modalités possibles (présentiel, e-learning…), les sources de financement et de rémunération, ainsi que les outils pour rechercher une formation (Trouver Ma Formation, Mon Compte Formation…). Ils apprennent aussi à anticiper les implications personnelles liées à l’entrée en formation.
suivi évaluation :
Une autoévaluation permet de mesurer les acquis et d’identifier les besoins restants. Les préconisations sont transmises au conseiller France Travail pour définir la suite de l’accompagnement.
accessibilité :
Nos locaux sur nos différents sites sont accessibles aux personnes à mobilité réduites.
Mobilisation des aides délivrées dans le cadre de la Prestation de Compensation du Handicap ou les aides de l’Agefiph : aides techniques et humaines, aides à l’adaptation des situations de formation, aides à la mobilité.
Adaptation du parcours aux particularités des bénéficiaires en situation de handicap, en aménageant les points suivants :
- Les modalités pratiques d’accueil, d’intégration : visite personnalisée des locaux et recommandations spécifiques du formateur référent…
- Le rythme de la prestation : volume horaire du/des temps adaptés, fréquences et durée des rendez-vous selon les difficultés personnelles, le traitement médical, la fatigabilité, etc.
Le recours à des intervenants et/ou dispositifs extérieurs et complémentaires comme les AS de l’AGEFIPH, sur demande du prescripteur.
lieu d’intervention :
Limoges
