OBJECTIF(S) :
Optimiser son employabilité en mettant en avant des compétences humaines et relationnelles essentielles.
durée :
Durée maximale de 28 jours ouvrés (dont 4 entretiens)
conditions d’accès :
PUBLIC :
Etre inscrit à France Travail et capable de se projeter dans un secteur/métier.
Prérequis :
Aucun
accès :
Prescription faite par un conseiller France Travail avec l’accord du bénéficiaire ou du bénéficiaire lui-même.
financement :
Pris en charge par France Travail.
statut :
Conservation du statut de demandeur d’emploi.
modalités pédagogiques :
organisation :
Session de 10 personnes max avec des mises en situation et d’ateliers d’identification des compétences.
contenu :
La formation s’articule autour de phases distinctes :
- Socle commun avec 3 modules
- A la carte avec 1 à 5 modules optionnels.
phase d’apprentissage :
Accompagnement vers le niveau A2/B1 en français avec suivi des progrès et séquences sur l’insertion et le projet professionnel.
suivi évaluation :
Entretien à mi-parcours et bilan avec questionnaire d’évaluation des savoir-être en fin de prestation.
accessibilité :
Nos locaux sur nos différents sites sont accessibles aux personnes à mobilité réduites.
Mobilisation des aides délivrées dans le cadre de la Prestation de Compensation du Handicap ou les aides de l’Agefiph : aides techniques et humaines, aides à l’adaptation des situations de formation, aides à la mobilité.
Adaptation du parcours aux particularités des bénéficiaires en situation de handicap, en aménageant les points suivants :
- Les modalités pratiques d’accueil, d’intégration : visite personnalisée des locaux et recommandations spécifiques du formateur référent…
- Le rythme de la prestation : volume horaire du/des temps adaptés, fréquences et durée des rendez-vous selon les difficultés personnelles, le traitement médical, la fatigabilité, etc.
Le recours à des intervenants et/ou dispositifs extérieurs et complémentaires comme les AS de l’AGEFIPH, sur demande du prescripteur.
lieu d’intervention :
Limoges

