Parcours Emploi Santé
PES
PES est un dispositif d’accompagnement destiné aux personnes en recherche d’emploi ou en démarche d’insertion professionnelle. Il vise à sécuriser les parcours et à favoriser un retour à l’emploi durable. Dans le cadre d’un accompagnement individualisé, le PES propose un appui à la construction et à la mise en œuvre du projet professionnel : identification des compétences, définition des objectifs, techniques de recherche d’emploi, orientation vers la formation et mise en relation avec les acteurs de l’emploi.
Objectif(s)
En fonction de votre situation, la prestation vous permettra :
- De prendre en compte l’impact de votre situation de santé dans le cadre de votre retour à l’emploi, vos potentiels et votre volonté d’agir.
- De comprendre l’intérêt de prendre en charge sa santé, d’enclencher un parcours de soin adapté et/ou d’être accompagné dans les démarches de votre handicap.
- De déterminer vos leviers d’actions pour redynamiser votre parcours et favoriser un retour vers l’emploi en :
- Bénéficiant d’un soutien psychologique pour identifier vos appuis, vos potentiels et votre volonté d’agir.
- Bénéficiant d’un éclairage médico-social pour identifier des environnements et/ou conditions de travail compatibles avec votre situation de santé, vos compétences et compétences transférables.
Durée
Six mois maximum avec un entretien individuel minimum par semaine de 1 à 2h. La prestation peut prendre fin dès que les objectifs sont atteints.
Conditions d'accès
Public concerné :
- Ayant des difficultés de santé freinant le retour à l’emploi.
- Ne percevant pas l’impact de ces difficultés sur leur projet professionnel.
- Dont le projet semble incompatible avec leur état de santé.
Pré-requis :
Pas de pré requis hors des spécificités indiquées ci-dessus.
Modalité et délais d'accès :
Tarif/Financement :
Cette action est financée par France Travail. Aucun reste à votre charge.
Statut :
Vous conservez votre statut de demandeur d’emploi.
Modalités / Méthodes pédagogiques
Organisation :
La prestation se déroule en trois phases :
- 1ère phase : Un diagnostic 360°
- Entretien individuel et travail en autonomie en 3 semaines maximum
- 4 phases :
- Diagnostic psychologique.
- Diagnostic infirmier.
- Diagnostic avec le conseiller en insertion professionnelle (CIP)
- Diagnostic de clôture.
Objectif : mise en place d’un plan d’action, orientation vers un autre parcours d’accompagnement, ou prise de rendez-vous avec le conseiller France Travail.
- 2ème phase : Un accompagnement emploi-santé en cycles mensuels.
- 5 cycles d’un mois avec alternance d’entretiens individuels, ateliers collectifs et groupe de paroles.
- 3ème phase : Un bilan de fin de parcours, réalisable dès 4 mois selon la situation.
- Entretien individuel d’une heure pour faire le point sur :
- Votre progression.
- Les démarches accomplies en lien avec le projet professionnel.
- Les données sur les environnements de travail favorables (condition de travail, temps partiel, aménagement de poste…).
- Les démarches administratives réalisées le cas échéant (exemple : demande RQTH, en cours, obtenue…).
- Entretien individuel d’une heure pour faire le point sur :
Contenu :
Texte
Méthode :
Alternance d’entretiens individuels et d’ateliers collectifs.
À distance, les participants bénéficient de groupes de parole et d’ateliers encadrés par une équipe pluridisciplinaire composée de psychothérapeutes spécialisés, de professionnels de santé et d’intervenants socioprofessionnels.
En présentiel, les entretiens sont menés par un psychologue du travail et un conseiller en insertion professionnelle (CIP). Des outils d’évaluation en ligne, notamment Addviséo, sont également mobilisés.
L’ensemble de la démarche est coordonné par un psychologue du travail, référent et interlocuteur principal du bénéficiaire tout au long du parcours. Tous les entretiens sont menés dans le respect strict de la confidentialité. Aucune information sensible n’est transmise sans l’accord de la personne accompagnée. Les équipes sont tenues au secret professionnel conformément aux dispositions du Code pénal.
Suivi-évaluation :
Un livrable, complété tout au long de la prestation, retracera :
- La progression du bénéficiaire, permettant ainsi un suivi et une évaluation réguliers.
- Le calendrier des entretiens ou ateliers réalisés et attestés.
Ce livrable assurera la traçabilité et la transparence du parcours d’accompagnement.
Accessibilité
Nos locaux sur nos différents sites sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Un Référent Handicap pourra vous accompagner afin de mettre en œuvre et/ou solliciter des aides spécifiques selon vos besoins (aides de l’Agefiph (aides techniques et humaines, aides à l’adaptation des situations de formation, aides à la mobilité), rythme de la prestation (durée, fréquence)…)
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