formation
Atelier conseil
Préparer sa candidature
Organiser efficacement sa
recherche d’emploi
OBJECTIF(S) :
Permettre aux participants de développer leur autonomie et leur efficacité dans la mise en œuvre de leur recherche d’emploi.
durée :
6 heures.
conditions d’accès :
PUBLIC :
Personnes ayant un projet professionnel mais rencontrant des difficultés à organiser ou structurer leur recherche d’emploi de manière autonome.
Prérequis :
Avoir un projet professionnel nécessitant le développement de compétences et le besoin d’un accompagnement pour trouver une formation adaptée.
accès :
Accès possible via un conseiller France Travail ou par auto-inscription sur francetravail.fr. Les participants sont contactés au plus tard 5 jours avant le début de l’atelier, sous réserve d’un minimum de 3 inscrits.
financement :
Atelier pris en charge intégralement par France Travail. Aucun reste à charge.
statut :
Le statut du participant au regard de France Travail reste inchangé.
modalités pédagogiques :
organisation :
L’atelier est organisé en présentiel pour un groupe de 3 à 12 participants.
Stratégie pédagogique :
L’accompagnement est individualisé et interactif. Il vise à favoriser la mise en action, à renforcer l’autonomie des participants et à adapter les contenus aux besoins identifiés. L’objectif est de maintenir l’engagement tout en fournissant des outils pratiques.
méthode pédagogique :
L’animation s’appuie sur des échanges collectifs, une diversité de supports, des mises en situation concrètes, des exercices pratiques et des temps de réflexion personnelle, dans une dynamique collaborative.
Contenu :
Les participants apprennent à structurer efficacement leur démarche de recherche d’emploi. Ils définissent des objectifs SMART, organisent leur temps, identifient les ressources disponibles, découvrent les outils adaptés à leurs démarches, et apprennent à évaluer et ajuster leur stratégie en fonction des résultats obtenus.
suivi évaluation :
Une autoévaluation est remplie en fin d’atelier pour identifier les éventuels besoins complémentaires. Des recommandations sont transmises au conseiller référent France Travail pour envisager une suite de parcours adaptée (autres ateliers ou services).
accessibilité :
Nos locaux sur nos différents sites sont accessibles aux personnes à mobilité réduites.
Mobilisation des aides délivrées dans le cadre de la Prestation de Compensation du Handicap ou les aides de l’Agefiph : aides techniques et humaines, aides à l’adaptation des situations de formation, aides à la mobilité.
Adaptation du parcours aux particularités des bénéficiaires en situation de handicap, en aménageant les points suivants :
- Les modalités pratiques d’accueil, d’intégration : visite personnalisée des locaux et recommandations spécifiques du formateur référent…
- Le rythme de la prestation : volume horaire du/des temps adaptés, fréquences et durée des rendez-vous selon les difficultés personnelles, le traitement médical, la fatigabilité, etc.
Le recours à des intervenants et/ou dispositifs extérieurs et complémentaires comme les AS de l’AGEFIPH, sur demande du prescripteur.
lieu d’intervention :
Limoges
