formation
Atelier conseil
Se former
Obtenir un titre ou un diplôme par la validation des acquis de l’expérience
OBJECTIF(S) :
Permettre aux participants d’identifier et de formaliser les étapes nécessaires pour engager un parcours de VAE. Si cette voie ne convient pas, leur permettre d’explorer des solutions alternatives.
durée :
3 heures.
conditions d’accès :
PUBLIC :
Personnes ayant exercé un métier pendant plusieurs années sans avoir obtenu de diplôme ou certification dans ce domaine.
Prérequis :
Être actif, inscrit ou non comme demandeur d’emploi, à l’aise avec les outils numériques, et justifier d’au moins un an d’expérience professionnelle. Aucun niveau spécifique d’expression écrite ou orale n’est requis.
accès :
Accès possible via un conseiller France Travail ou par auto-inscription sur francetravail.fr. Les participants sont contactés au plus tard 5 jours avant le début de l’atelier, sous réserve d’un minimum de 3 inscrits.
financement :
Atelier pris en charge intégralement par France Travail. Aucun reste à charge.
statut :
Le statut du participant au regard de France Travail reste inchangé.
modalités pédagogiques :
organisation :
L’atelier est organisé en présentiel pour un groupe de 3 à 12 participants.
Stratégie pédagogique :
L’atelier adopte une approche personnalisée et participative, prenant en compte les parcours et objectifs de chacun. Il stimule la réflexion, soutient l’action et permet de se projeter concrètement dans un parcours de VAE ou une alternative pertinente.
méthode pédagogique :
L’animation repose sur des échanges interactifs, des mises en situation, une dynamique de groupe, des supports variés et des cas concrets pour illustrer les démarches et outils.
Contenu :
Les participants découvrent comment faire reconnaître les compétences acquises dans leur vie professionnelle ou extra-professionnelle. Ils identifient les titres et diplômes correspondant à leur expérience, repèrent les organismes certificateurs, explorent le parcours VAE pas à pas et prennent connaissance des aides mobilisables.
suivi évaluation :
Une autoévaluation en fin d’atelier permet d’identifier les besoins restants. Les préconisations sont transmises au conseiller référent France Travail, qui pourra proposer une orientation complémentaire si nécessaire.
accessibilité :
Nos locaux sur nos différents sites sont accessibles aux personnes à mobilité réduites.
Mobilisation des aides délivrées dans le cadre de la Prestation de Compensation du Handicap ou les aides de l’Agefiph : aides techniques et humaines, aides à l’adaptation des situations de formation, aides à la mobilité.
Adaptation du parcours aux particularités des bénéficiaires en situation de handicap, en aménageant les points suivants :
- Les modalités pratiques d’accueil, d’intégration : visite personnalisée des locaux et recommandations spécifiques du formateur référent…
- Le rythme de la prestation : volume horaire du/des temps adaptés, fréquences et durée des rendez-vous selon les difficultés personnelles, le traitement médical, la fatigabilité, etc.
Le recours à des intervenants et/ou dispositifs extérieurs et complémentaires comme les AS de l’AGEFIPH, sur demande du prescripteur.
lieu d’intervention :
Limoges
