formation
Atelier conseil
Trouver un emploi
Répondre efficacement à
une offre d’emploi
OBJECTIF(S) :
Permettre aux participants de cibler les offres pertinentes, de valoriser leurs compétences dans leur candidature et de choisir les moyens les plus efficaces pour postuler et relancer.
durée :
3 heures.
conditions d’accès :
PUBLIC :
Tout public.
Prérequis :
Avoir un projet professionnel nécessitant le développement de compétences et un besoin d’accompagnement pour trouver une formation adaptée.
accès :
Accès possible via un conseiller France Travail ou par auto-inscription sur francetravail.fr. Les participants sont contactés au plus tard 5 jours avant le début de l’atelier, sous réserve d’un minimum de 3 inscrits.
financement :
Atelier pris en charge intégralement par France Travail. Aucun reste à charge.
statut :
Le statut du participant au regard de France Travail reste inchangé.
modalités pédagogiques :
organisation :
L’atelier est organisé en présentiel pour un groupe de 3 à 12 participants.
Stratégie pédagogique :
L’accompagnement est participatif, centré sur la mise en action et l’adaptation aux besoins des participants. Il favorise la réflexion individuelle et la mobilisation d’outils concrets pour répondre de manière ciblée aux offres d’emploi.
méthode pédagogique :
L’animation repose sur l’interaction, des supports variés, une dynamique collective, des mises en situation pratiques et la reproduction d’exemples concrets.
Contenu :
Les participants apprennent à rechercher des offres adaptées à leur projet, à analyser les offres, à se mettre à la place du recruteur pour mieux comprendre ses attentes, à choisir les canaux les plus pertinents pour postuler (lettre, mail, dépôt sur place), à assurer un suivi structuré de leurs démarches à l’aide d’outils comme GRIMP et à relancer efficacement leurs candidatures.
suivi évaluation :
Une autoévaluation est complétée à l’issue de l’atelier pour identifier les besoins restant à couvrir. Des recommandations sont transmises au conseiller référent France Travail pour définir la suite de l’accompagnement.
accessibilité :
Nos locaux sur nos différents sites sont accessibles aux personnes à mobilité réduites.
Mobilisation des aides délivrées dans le cadre de la Prestation de Compensation du Handicap ou les aides de l’Agefiph : aides techniques et humaines, aides à l’adaptation des situations de formation, aides à la mobilité.
Adaptation du parcours aux particularités des bénéficiaires en situation de handicap, en aménageant les points suivants :
- Les modalités pratiques d’accueil, d’intégration : visite personnalisée des locaux et recommandations spécifiques du formateur référent…
- Le rythme de la prestation : volume horaire du/des temps adaptés, fréquences et durée des rendez-vous selon les difficultés personnelles, le traitement médical, la fatigabilité, etc.
Le recours à des intervenants et/ou dispositifs extérieurs et complémentaires comme les AS de l’AGEFIPH, sur demande du prescripteur.
lieu d’intervention :
Limoges
