formation
Atelier conseil
Choisir un métier
Connaître et comprendre mon marché du travail
OBJECTIF(S) :
Permettre aux participants de mieux connaître leur environnement professionnel et d’élaborer une stratégie adaptée pour leur recherche d’emploi.
durée :
3 heures.
conditions d’accès :
PUBLIC :
Personnes ayant un projet professionnel établi et réaliste, mais n’ayant pas été récemment confrontées à une recherche d’emploi et ne maîtrisant pas les techniques actuelles.
Prérequis :
Être actif, inscrit ou non comme demandeur d’emploi, à l’aise avec les outils numériques, sans exigence particulière sur le niveau d’expression écrite ou orale.
accès :
Accès possible via un conseiller France Travail ou par auto-inscription sur francetravail.fr. Les participants sont contactés au plus tard 5 jours avant le début de l’atelier, sous réserve d’un minimum de 3 inscrits.
financement :
Atelier pris en charge intégralement par France Travail. Aucun reste à charge.
statut :
Le statut du participant au regard de France Travail reste inchangé.
modalités pédagogiques :
organisation :
L’atelier est organisé en présentiel pour un groupe de 3 à 12 participants.
Stratégie pédagogique :
La pédagogie adoptée favorise la mise en action, l’analyse de son propre contexte et l’adaptation des contenus aux spécificités individuelles. Elle soutient la réflexion sur les réalités du marché du travail.
méthode pédagogique :
L’atelier repose sur l’interaction entre les participants, l’utilisation de supports variés, des mises en situation concrètes et une dynamique collective de partage d’expériences.
Contenu :
Les participants apprennent à définir leur zone de recherche, à distinguer le marché ouvert et caché de l’emploi, à identifier les entreprises en lien avec leur profil, à se repérer dans les sources d’information fiables, à comprendre les réalités locales (météo de l’emploi), à évaluer leur mobilité professionnelle et géographique, ainsi qu’à mieux cerner les attentes des recruteurs, notamment en matière de savoir-être.
suivi évaluation :
Une autoévaluation est complétée à l’issue de l’atelier pour faire le point sur les besoins restants. Des recommandations sont ensuite transmises au conseiller référent France Travail pour poursuivre l’accompagnement.
accessibilité :
Nos locaux sur nos différents sites sont accessibles aux personnes à mobilité réduites.
Mobilisation des aides délivrées dans le cadre de la Prestation de Compensation du Handicap ou les aides de l’Agefiph : aides techniques et humaines, aides à l’adaptation des situations de formation, aides à la mobilité.
Adaptation du parcours aux particularités des bénéficiaires en situation de handicap, en aménageant les points suivants :
- Les modalités pratiques d’accueil, d’intégration : visite personnalisée des locaux et recommandations spécifiques du formateur référent…
- Le rythme de la prestation : volume horaire du/des temps adaptés, fréquences et durée des rendez-vous selon les difficultés personnelles, le traitement médical, la fatigabilité, etc.
Le recours à des intervenants et/ou dispositifs extérieurs et complémentaires comme les AS de l’AGEFIPH, sur demande du prescripteur.
lieu d’intervention :
Limoges
