formation
Atelier conseil
Choisir un métier
Envisager mon avenir professionnel
OBJECTIF(S) :
Permettre aux participants de construire une stratégie de réorientation professionnelle réaliste, en cohérence avec leurs compétences, leurs valeurs et les opportunités du marché de l’emploi.
durée :
6 heures.
conditions d’accès :
PUBLIC :
Personnes ayant exercé un métier pendant plusieurs années et souhaitant se réorienter vers un nouveau secteur.
Prérequis :
Être actif, inscrit ou non comme demandeur d’emploi, à l’aise avec les outils numériques, sans exigence particulière en expression écrite ou orale.
accès :
Accès possible via un conseiller France Travail ou par auto-inscription sur francetravail.fr. Les participants sont contactés au plus tard 5 jours avant le début de l’atelier, sous réserve d’un minimum de 3 inscrits.
financement :
Atelier pris en charge intégralement par France Travail. Aucun reste à charge.
statut :
Le statut du participant au regard de France Travail reste inchangé.
modalités pédagogiques :
organisation :
L’atelier est organisé en présentiel pour un groupe de 3 à 12 participants.
Stratégie pédagogique :
La pédagogie est centrée sur la mise en action, la prise en compte des spécificités de chaque participant et l’accompagnement vers une réflexion approfondie sur les possibilités d’évolution professionnelle. L’objectif est d’outiller chacun pour qu’il puisse définir une trajectoire cohérente.
méthode pédagogique :
L’animation repose sur l’interaction, l’usage de supports variés, la dynamique de groupe, des mises en situation et des exercices pratiques orientés vers la définition d’un projet et d’un plan d’action.
Contenu :
Les participants identifient leurs compétences, centres d’intérêt et valeurs, puis clarifient leurs exigences personnelles. Ils explorent les environnements professionnels compatibles avec leur profil, analysent les réalités du marché de l’emploi, et définissent une stratégie professionnelle et un plan d’action.
suivi évaluation :
Une autoévaluation est complétée à l’issue de l’atelier pour identifier les besoins restant à couvrir. Les préconisations sont transmises au conseiller référent France Travail pour envisager une orientation vers d’autres services ou ateliers.
accessibilité :
Nos locaux sur nos différents sites sont accessibles aux personnes à mobilité réduites.
Mobilisation des aides délivrées dans le cadre de la Prestation de Compensation du Handicap ou les aides de l’Agefiph : aides techniques et humaines, aides à l’adaptation des situations de formation, aides à la mobilité.
Adaptation du parcours aux particularités des bénéficiaires en situation de handicap, en aménageant les points suivants :
- Les modalités pratiques d’accueil, d’intégration : visite personnalisée des locaux et recommandations spécifiques du formateur référent…
- Le rythme de la prestation : volume horaire du/des temps adaptés, fréquences et durée des rendez-vous selon les difficultés personnelles, le traitement médical, la fatigabilité, etc.
Le recours à des intervenants et/ou dispositifs extérieurs et complémentaires comme les AS de l’AGEFIPH, sur demande du prescripteur.
lieu d’intervention :
Limoges
